校内各部门：
为全面落实立德树人根本任务，强化就业育人实效，进一步提升学生职业素养与就业竞争力，建立健全全员、全过程、全方位的就业育人体系，现决定开展就业育人品牌项目申报工作。现将有关事项通知如下：
一、项目主题
（一）思想引领类：立足国家战略需求与区域经济发展，引导学生将个人职业理想融入国家发展大局，树立“技能报国”的理想信念；开展就业形势政策宣讲，帮助学生认清就业环境，转变就业观念，合理调整就业期望，树立基层建功、实干成才的就业导向。
（二）就业跟踪类：建立毕业生离校后跟踪回访长效机制，综合运用电话沟通、线上调研、实地走访、企业座谈等多种形式，持续跟踪了解毕业生岗位适应、工作实绩、薪资待遇、职业发展及职场困惑等情况。
（三）产教融合类：充分发挥校企合作优势，依托订单班、现代学徒制等载体，在岗位实习、技能认证、就业推荐、课程共建等方面开展深度合作，探索“入学即入职、毕业即上岗”的协同育人新模式，提升人才培养与市场需求的契合度。
（四）生涯规划类：前置职业生涯规划教育。通过开展职业生涯规划相关活动，唤醒学生职业规划意识，帮助学生尽早明晰职业目标，制定科学的学业规划和技能提升计划。
（五）技能提升类：紧密围绕职业技能等级认定和岗位核心能力要求，通过专业技能竞赛、技能大师工作室、岗前特训营、求职技能实训（简历制作、面试模拟、职场礼仪）等，提升学生的专业技能水平和求职核心竞争力，弘扬工匠精神。
（六）精准指导类：针对专升本、参军入伍、创业等不同去向的学生，提供分类别、分层次的精准指导。关注特殊困难群体（如家庭困难、学业困难、残疾学生等），建立“一对一”帮扶机制，实施“一生一策”动态管理，确保就业帮扶有温度、有力度。
（七）服务体系类：围绕就业市场开拓、信息化平台建设、就业工作队伍能力提升、就业质量评价反馈等方面建立完善的工作机制。打造“线上+线下”相结合的立体化就业服务平台，优化就业服务流程，提升就业工作效能。
（八）其他特色类：除上述类别外，鼓励结合专业特色、行业背景或特定学生群体（如少数民族学生、女大学生等），创新开展具有独创性和实效性的就业育人品牌项目。
二、项目类型
项目名称 | 数量（个） | 金额（元） |
重点项目 | 2 | 5000 |
特色项目 | 5 | 3000 |
一般项目 | 8 | 2000 |
三、 申报流程
（一）申报阶段（2026年4月1日-2026年4月14日）
申请人按要求填写《多盈手机体育在线就业育人品牌项目申报书》（附件），提交纸质资料(一式三份)至文体中心302室朱老师，电子版资料发送至邮箱：sppcjyb@163.com，申报材料提交不完整将不予受理。
（二）评审立项（2026年4月15日-2026年4月20日）
学生工作部（处）、校工会将组织专家评审，并在多盈手机体育在线官网公布立项名单。
四、项目管理
项目立项后，各项目负责人严格按照申报书的建设内容有序推进项目实施进程，于2026年6月底前提交项目总结报告，并规范项目经费的使用。
学生工作部（处） 校工会
2026年3月31日
